VšĮ „3D Vilnius“ Lyčių lygybės planas (GEP)
Patvirtinta: 2024 m. sausio 15 d.
Įsakymo Nr.: V-24/01-01
Statusas: Viešas dokumentas
1. Įžanga ir tikslas
VšĮ „3D Vilnius“, būdama inovacijų ir skaitmeninio turinio kūrimo įstaiga, pripažįsta lyčių lygybę kaip pamatinę vertybę. Šis planas apibrėžia strategines kryptis, užtikrinančias lygias galimybes tiek organizacijos viduje, tiek kuriant technologinius produktus (DI sprendimus, 360° virtualius turus, edukacinius žaidimus).
2. Privalomieji Europos Komisijos (Horizon Europe / IMREG) elementai
2.1. Viešas paskelbimas
Šis planas yra oficialiai patvirtintas įstaigos vadovo ir viešai prieinamas oficialioje svetainėje, demonstruojant institucinį įsipareigojimą.
2.2. Skirti ištekliai
Lyčių lygybės stebėsenai ir įgyvendinimui skiriamas administracijos laikas (atitikties pareigūnas). Kasmet skiriamas biudžetas darbuotojų mokymams apie nesąmoningą šališkumą technologijų kūrime.
2.3. Duomenų rinkimas ir stebėsena
Įstaiga kasmet renka ir analizuoja nuasmenintus duomenis apie darbuotojų sudėtį pagal lytis, pareigybes ir atlygio vidurkius, siekiant užtikrinti balansą.
2.4. Mokymai ir gebėjimų stiprinimas
Visi darbuotojai ir išorės ekspertai, dalyvaujantys kūrybiniame procese, yra supažindinami su gairėmis, kaip išvengti lyčių stereotipų atkuriant istorinį turinį ar programuojant DI algoritmus.
3. Veiksmų planas ir specifinės priemonės
Sritis | Veiksmas | Rodiklis |
|---|---|---|
Darbuotojų atranka | Neutralių darbo skelbimų naudojimas ir lygios galimybės pretenduoti į technines pozicijas. | 50/50 kandidatų pasiekiamumas. |
DI ir turinio etika | DI modelių (pvz., istorinių vizualizacijų generavimo) peržiūra, siekiant išvengti istorinių ar socialinių stereotipų stiprinimo. | Kiekvienas projektas praeina „lygybės patikrą“. |
Žaidybinimas | Edukacinių užduočių, reitingų lentelių ir žaidybinių elementų kūrimas naudojant lyties atžvilgiu neutralią kalbą. | Neutralus instrukcijų ir tekstų tonas. |
Darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas | Lanksčios darbo valandos ir galimybė dirbti nuotoliniu būdu tėvams/globėjams. | 100% patenkintų prašymų dėl lankstaus grafiko. |
4. Įgyvendinimas kuriant interaktyvų turinį
VšĮ „3D Vilnius“ įsipareigoja:
Kurdama 360° virtualius turus ir istorinius atstatymus, atspindėti įvairiapusį moterų ir vyrų vaidmenį istorijoje.
Užtikrinti, kad interaktyvios užduotys (dėlionės, viktorinos) būtų patrauklios ir prieinamos visiems vartotojams, nepriklausomai nuo lyties.
Šis dokumentas bus peržiūrimas kas dvejus metus arba inicijuojant naujus didelės apimties skaitmenizavimo projektus.